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定制工作服是企業形象較好的一種傳達方式，反映了企業的文化與綜合實力，一件好的工服不僅讓企業提升一個檔次，員工也更愿意穿上代表文化的工服。那么，如何設計一款好的工作服呢？
對于定制工作服的外型以及款式設計，主要決定著工作服的性質，是設計出完美服飾的一步。對于服裝的外型設計，主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到較大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性。
定制工作服在材料的選擇和搭配上也尤為重要。合理的運用這些技巧才能將設計更好的發揮。材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。定制工作服做必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求。
